又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

旅館 又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是蘇雅國際飯店 - 千葉

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商品訊息描述:

主要設施

  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於千葉市中心
  • 福田電子足球競技場 (1.2 公里)
  • 千葉寺 (1.7 公里)
  • 青葉森林公園 (2.4 公里)
  • 自然史博物館和研究所 (2.5 公里)
  • 千葉城 (3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



中信兄弟昨天面對統一獅,終場以1:9不敵統一,中信全場僅繳出2支安打,靠著彭政閔1局下半的陽春全壘打,打下全隊唯一的1分,針對球隊貧打的部分,教練史耐德(Cory Snyder)表示球員要積極進攻外,也要求隊員要好好照顧身體。

統一昨天派出林子崴先發,主投6局,僅被中信敲出2支安打,並送出生涯新高的8次三振,針對打線被封鎖,史耐德表示:「對方投手的直球以及曲球很有威力,球員要更積極進攻,畢竟對方投手搶好球數能力很強住宿評價網,當我們陷入2好球劣勢時,打擊就會比較吃虧。」

至於中信目前全隊處於和流感對抗的情況,全隊上下都有出現感冒現象,有些球員甚至無法出賽,史耐德表示球員要多多照顧自己,對於全隊流感問題感到擔心,但事實已經發生了就只能接受,中信是一支好的球隊,會用健康的球員去拚戰,還是會積極搶勝。



工商時報【方明╱台北報導】

近3年來最大轉職潮來了!據104資訊科技統計,今年1月共計有13.1萬人騎驢找馬。104人力銀行總經理洪廣禮表示,新南向政策推波助瀾,前進東南亞求職增、科技業「吃軟不吃硬」以及逆全球化,將是2017年職場三大趨勢;此外,受一例一休衝擊,下半年兼職人員需求成長超越正職人員。

104資訊科技統計,今年1月有13.1萬名在職者主動應徵,占全體主動應徵者44%,較去年同期增加10.1%,為近3年來新高;其中,與去年相較,轉職意願最強前3名行業分別為旅遊休閒業、年增22%;住宿餐飲業、年增20.8%;一般服務業、年增14.3%。

洪廣禮指出,內需民生消費相關從業者,受產業結構性因素影響,工時長且相對低薪,流動率原本就較高,加上陸客來台人數銳減衝擊,相關從業人員被迫或網路訂飯店便宜主動轉職意願增加;且一例一休上路後,服務業人力調度更將困難,預料下半年兼職人員需求成長將超越正職人員。

洪廣禮進一步表示,川普上台後大興保護主義,與全球自由化貿易背道而馳,若美國提高關稅,台灣電子、工具機、製鞋等出口產業赴美設廠,將減少台灣在地工作機會。

此外,在新南向政策推波助瀾下,去年12月求職者主動應徵東協工作機會達3.8萬人次,較2年前暴增67%,與赴大陸求職者占比已由9:1提高至8:2,等於平均每5位求職者有1位想南向,年齡則以26∼30歲新生代居冠。

根據104人資學院統計,主管級外派至大陸上海,平均薪資較國內增加32%,但赴東協國家,平均薪資可增加43%。

洪廣禮也指出,2017年科技業徵才依然當道,但已出現質變,下游硬體人才需求不若以往,受惠雲端、物聯網、AR/VR、智慧手持以及人工智慧創新科技興起,企業對「新IT人才」需求成長120%,幅度大於全體市場的67%,科技業求職出現「吃軟不吃硬」趨勢。

相較於1月出現近3年來最大轉職潮,今年2月104人力銀行線上工作機會數為63.7萬個,較去年同期的64.1萬個、微減0.6%,雖今年開春企業徵才力度仍在相對高點維持平穩,但企業徵才相對審慎保守。

以前5大徵才產業來看,以「電子資訊╱軟體╱半導體業」13.3萬個工作數為首,年增幅15.3%最強;「一般製造業」年增幅9.5%也不弱;但住宿業及批發零售業,工作機會年增幅均為負,整體產業職缺呈現出口旺、內需降。

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